人才招聘

人才理念

Talent concept

本集团秉承以人为本、人尽其才、承诺共赢的人才理念
行人文之道 达骏业天下
——打造多元团队
——助力员工成长
——营造安全健康的环境
——打造以奋斗者为本的企业文化

人才培养

talent development

北京汽车股份有限公司从企业文化传承、公司战略落地、人才队伍建设三方面需求出发,以BAIC(Business聚焦业务、Active激发活力、 Innovation学习创新、Cooperation协作共享)为培训核心理念,以管理体系、课程体系、讲师体系三大支柱建设为当前目标,最终打造具有北京汽车特色的“自觉自发、自给自足”的学习生态圈,为员工提供多元化的培训机制和成长舞台,为实现员工职业素养和综合能力的全方面提升及职业生涯发展提供全力支持。

社会招聘校园招聘
招聘职位 专业序列 工作地点 发布日期 职位申请
竞品车体验评测 新技术研发类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1. 负责体验竞品测评活动策划执行、体验竞品车型甄选、测评问卷编制;
2. 负责体验竞品测评数据整理分析、体验竞品测评方案落地跟踪检核;
3. 挖掘用户需求,从用户使用感受角度进行体验测评活动并根据结果进行归纳总结应用于项目开发;
4. 编写测评问卷引导工程师从主客观评测到用户体验测评,增加测评维度并根据测评活动的结果进行归纳总结应用于项目开发。

任职要求

1. 具有2年产品规划及用户体验工作经验,熟悉汽车产品开发和运营过程;
2. 具有场景评测体系搭建经验及研究方法者优先;
3. 具有HMI交互设计及交互体验设计或开发经验;
4. 了解用户场景搭建方法、用户测试方法(可用性测试、启发式评估法、眼动仪等)了解用户需求,能够从用户角度明确用户需求及用户痛点;
5. 对汽车行业智能化发展趋势有较深的了解;
6. 学历本科及以上;专业为车辆、机械、心理学、计算机、用户体验、设计类。

用户运营及数据分析 管理类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、负责搭建用户与产品直接沟通的渠道,设计调研和众设任务,精准挖掘需求,作用于各条产品线,实现产品力提升,赋能用户体验业务,支撑目标用户画像、用户诉求及场景MOT、核心利益点的相关工作,同时负责提高用户粘性,提升平台活跃度; 2、负责用户运营、内容运营、活动运营、数据运营、数据分析、业务分析,负责集成数据、开发数据、应用数据等相关工作;
3、负责从多维度的数据资源出发,深度挖掘数据价值,实现用户端与工程端的无缝转化,支撑用户运营及项目产品定义;
4、负责数据整合、开发、分析等。

任职要求

1、1年以上互联网运营经验,擅长用户增长、活动运营、社区运营、内容运营等多种运营手法,有自媒体运营、互联网运营案例者优先;
2、具备敏锐的市场洞察能力,对时事热点进行快速捕捉并应用转化;
3、1年以上数据分析与挖掘相关工作经验,逻辑思维缜密清晰,具有良好的数据分析能力,能从数据中挖掘用户及产品需求,熟练掌握SPSS、R、Mysql等多种数据应用工具;
4、理解常用的数据结构或算法,掌握某一编程语言者优先;
5、具备较强的沟通协作,执行及项目管理能力,较强的资源协调能力以及团队合作意识;
6、学历:本科及以上;
7、专业:统计、大数据、数据分析、市场营销、视觉传达、汽车。

财务数据主管 管理类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、组织搭建标准化数据管理体系;
2、负责制定标准化数据管理体系方案;
3、负责统筹财务系统建设;
4、负责财务系统优化与实施。
5、负责财务内控管理建设;
6、负责统筹财务风险管理体系建设。

任职要求

1、本科及以上学历,计算机、财务会计相关专业;
2、具有5年以上财务或信息技术相关工作经验,熟练掌握SAP、财务共享、司库、用友系统及Python等编程语言者优先。

采购成本管控主管 管理类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1. 负责零部件专业组目标成本及投资费用管控;
2. 负责在研阶段成本管控;
3. 负责量产阶段成本管控
4. 负责制定成本管控策略;
5. 负责成本对标分析;
6. 协助标准成本发布工作;
7. 负责材料成本变化分析;
8. 负责零部件价格审核;
9. 负责采购项目预算管控。

任职要求

1. 教育程度:本科及以上学历,整车成本相关专业优先;
2. 工作年限:5年以上成本管控相关经验,以及3年以上采购相关工作经验;
3. 专业知识:整车成本企划、成本管控、汽车构成及零部件属性、整车开发流程。

项目管理经理 管理类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、负责带动项目管理整体能力提升;
2、负责根据公司产品布局,进行预研和在研项目,满足项目开发需求;
3、负责统筹项目计划、目标和风险管理。

任职要求

1、精通项目管理各模块知识,能够统筹项目计划、目标和风险管理;
2、八年以上汽车行业工作经验;
3、熟悉整车开发流程,有全新整车项目开发经验;
4、有较强的沟通、协调、策划能力,责任心强,有团队合作精神。

产品定义工程师 新技术研发类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、负责产品特征目录体系建设与工具开发,指标数据库建设与迭代;
2、负责项目产品竞争力分析、策略与目标定义;
3、目前人群不足以支撑体系建设以及多个项目的产品力定义工作。

任职要求

1、熟悉产品定义、竞争策略分解相关工作,具备5年以上相关工作经验;
2、熟悉整车开发流程,有主机厂工作经验优先;
3、熟悉各品牌汽车产品性能、亮点,可以分析产品竞争力,有相关经验者优先;
4、工作积极主动、创新意识强,能克服工作困难及压力
5、具备一定的沟通协调能力、责任心强、具备团队合作精神、攻坚精神
6、具备较好的逻辑能力、数理分析能力,能熟练掌握基本办公OFFICE软件。
学历:本科及以上,
专业:汽车、机械、统计、数学、社会学

油混控制策略规划主任 新技术研发类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、负责控制策略和整车油耗;
2、负责动力总成开发、集成;
3、负责油混硬件及软件技术规划。

任职要求

1、汽车工程、机械工程或电气工程相关专业硕士及以上学历;
2、 8年以上工作经验;
3、熟悉车辆、动力传动、电机、电控、软硬件开发相关领域知识,8年以上汽车行业工作经验,具有5年以上动力总成集成开发经验或动力总成规划经验;
4、熟悉发动机、变速箱、电机、电控、电池等系统原理和控制技术;
5、熟悉国内外主流混合动力和纯电动力技术动态和发展方向;熟悉国内外主流混合动力和纯电动力汽车相关法律法规、技术标准;
6、熟悉各种混合程度和连接方式的混动技术路线,了解P0到P4的原理及应用;熟悉混合动力车型的排放要求;
7、具有良好的沟通协调能力。

资本市场管理主管 管理类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、负责资本市场分析研究工作:制定全年资本市场分析研究工作计划,统筹执行分析研究工作,并牵头统筹推进相关职能岗位共同完成相关专业的资本市场研究、分析与汇报等,如行业发展报告、分析师意见综述、对标企业财务预测报告、公司股东结构分析等;
2、负责业绩发布、推介支撑工作:完成业绩发布、推介支撑工作计划并按计划推进,完成投资者沟通核心数据库的建立与维护,完成业绩发布QA、指引等支撑材料的编制及活动支持;
3、负责定期报告(年报、中报、季报、ESG报告)编制、公告与派发:依据上市规则等监管要求,制定工作计划,组织定期报告编制与派发等;
4、负责投资人沟通工作:根据公司投资人接待统一安排完成部分投资人接待与沟通工作,并更新和维护投资者沟通核心问题库;
5、负责资本市场危机监测以及危机处理:完善资本市场危机管理机制、执行资本市场危机监测、预案制定及协同处置工作;
6、协同信息披露工作;
7、协同资本市场再融资等资本运作项目;
8、协同证券市场监管合规执行。

任职要求

1、硕士研究生以上学历,经济、金融、会计、法律专业优先,通过国家司法考试、注册会计师考试、CFA考试优先;
2、6年以上工作经验,具备一定年限的上市公司或拟上市公司证券或投资者关系管理、董事会办公室、资本运营等工作经验优先;
3、知识储备
- 具备足够的汽车行业以及产品知识
- 具备足够的财务分析知识
- 具备足够的资本市场分析与管理知识
- 具备以英语作为工作语言、英文资料阅读分析无障碍
- 专业技能突出、较强的逻辑思辨能力
- 积极的心态、抗压能力强
- 适应高强度的工作环境和适当出差安排
- 熟练使用办公软件、出色的PPT与EXCEL使用能力

整车工业设计创新 新技术研发类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1. 根据中长期公司规划,参与客户需求挖掘,进行产品设计/创新;
2. 负责整车产品概念的内饰和外观设计,准确把握设计方向和风格;
3. 通过草图、效果图表达产品创新的功能和使用场景;
4. 分析和研究汽车智能座舱产品的趋势,寻求新的设计突破点;
5. 负责设计思路提升、方法与工具创新。

任职要求

1. 工业设计或产品设计相关专业,对材料、工艺、表面处理 及解决生产流程中的问题有丰富的经验;
2. 具备整车或智能座舱产品设计工作经验;
3. 设计理念活跃,灵感丰富,能够紧跟国际市场变化趋势,能较敏锐的洞察吸收新的时代元素,对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力;
4. 出色的造型能力,通过手绘、三维模型、渲染、快速模型有效地传达设计想法,具备较强手绘或平面插画设计能力者优先;
5. 3-5年工作经验,熟练掌握photoshop、procreat、powerpoint、Alias、Blender或Rhino等二维和三维绘图软件。

智能驾驶及车载硬件规划 新技术研发类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、制定集团智能网联(ADAS)方面开发规划、开发目标,掌握各二级单位ADAS开发规划、目标并依据集团规划进行相应指导及修正;
2、研究技术方案可行性评估、风险识别。对自主车厂的ADAS战略规划进行总结与剖析;
4、参加内外部ADAS技术研讨会,收集外部先进理论技术;
5、制定控制硬件、传感硬件方面的规划。

任职要求

1、3年以上汽车行业工作经验,其中1年以上智能网联相关工作经验,有参与整车或全新技术研发项目开发经历,至少在1个项目中主责;
2、专业知识:
熟悉整车开发流程、掌握与运用智能网联知识;了解相关国家标准(含国军标)与行业标准;了解国家及地方安全(消防、安全生产、劳动法、环保法等)相关法律法规;熟悉质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系及知识产权知识
3、其他:
熟练使用电子设计工具,如MATLAB、PREEVISION或SYSTEMWEAVER等
英语CET-4/同等水平以上
有智能驾驶系统开发或智能驾驶整车集成开发经验者优先
有使用EDA工具经验者优先
取得中级工程师及以上职称优先

干部管理主管 管理类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、开展干部选拔任免、考核、监督等相关工作、规范公司干部队伍管理;
2、根据集团相关干部管理要求,修订完善干部选拔体系及流程建设负责,实施干部日常业务及相关的组织协调工作;
3、开展干部队伍梯队建设、推动公司后备干部队伍建设;
4、采用科学的方法,设计并推动干部培养、轮值、后备干部选拔等管理制度
5、编写干部管理相关工作总结及领导发言稿件;
6、负责领导交办的其他工作。

任职要求

1、本科以上学历,5年以上干部管理经验
2、有丰富的干部管理理论基础与实践经验、能够独立运营干部盘点、干部培养、干部管理、梯队建设等项目
3、具有扎实的文字功底,善于思考和总结,具有良好的沟通协调能力
4、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神,耐心细致,有责任心,具有高效执行力。

成本收益与价值分析员 新技术研发类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、负责整车成本评估测算及价值分析;
2、负责整车收益分析、成本评估及优化改善;
3、配置感知价值分析(PVA);
4、负责分析模型与数据库搭建。

任职要求

1.熟悉汽车产品收益分析工作,具备3年以上汽车行业产品收益核算和管理工作经验;
2.对竞品车型收益及成本等行业动态有一定的了解;
3.对汽车零部件生产工艺及成本具备较深的专业知识(新能源、智能化方向优先);
4.具备系统性整车收益分析、成本评估及优化改善工作经验;
5.具备整车收益性及成本管控经验;
6.具备配置感知价值分析(PVA)相关工作经验;
7.具备分析模型与数据库搭建能力;
8.具备系统性思维能力;
9.具备财务管理等相关财务知识,能对汽车收益及改善情况提出建设性意见。
学历:本科及以上,
专业:汽车、财务、机械、统计、数学

电子电器与智能化主管工程师 新技术研发类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

电子电器与智能化SQE
1.参与全新车型及改款车型项目电子电器与智能化零部件开发工作,组织形成APQP小组,对供应商的质量策划与开发进行监控和管理;
2.参与制定电子电器与智能化零部件开发各阶段质量指标并达成;
3.确认电子电器与智能化采购零部件(包含关键下级件)是否满足PPAP批准要求,识别风险并推进PPAP批准工作;
4.监控电子电器与智能化采购零部件的质量信息,并分析,整改,验证质量问题;
5.参与潜在供应商评审和采购零部件供应商的评标定点工作;
6.建立与维护采购零部件供应商质量管理和采购零部件开发的体系、制度和流程;

任职要求

1.大学本科以上,研究生优先,汽车,机械,材料专业优先;
2.具备5年汽车行业(或5-8年制造行业)质量管理相关业务工作经验;
3.具备2年以上供应商质量管理工作(SQE)经验;
4.具备2年以上新项目零部件质量/过程开发实际经验;
5.熟悉供应商质量管理的知识、方法、技能;
6精通电子电器与智能化零部件的基础知识;
7.熟悉项目管理的流程和相关知识。
8.具有较强的学习能力,良好的沟通和协调能力,极强问题分析解决能力,执行力强。
备注:有软件程序编写能力优先

消费者调研 管理类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1.调研策划:针对不同产品的产品策略,制定整个产品生命周期的调研活动;
2.调研执行:负责基础性研究及产品等各类调研的需求收集、方案制定、预算申请、调研执行、费用结算等工作;
3.调研分析及总结:基于调研回收的数据、内容及各类信息,完成信息转化及总结报告;
4.其他调研评审:参与其它各板块调研方案及调研结果的评审。

任职要求

1.本科及以上学历,具有3年用户研究、调研执行等相关工作经验;
2.熟悉产品用研方法论,有扎实的定量数据分析及统计学基础,有独立项目落地实操经验;
3.思维敏捷,有亲和力,沟通能力强,善于倾听和挖掘用户心声;
4.具有团队精神和创新意识,善于主动思考和工作,抗压能力强有担当;
5.营销、心理学专业优先;
6.有汽车行业项目经验、访谈主持经验、乙方市场研究公司工作经验优先。

高级三电售后质量改进工程师 质量类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、负责新能源车辆三电质量问题改进;
2、负责三电系统质量预防再发管理;
3、负责重大质量问题攻关项目;
4、负责组织市场问题快速调查响应。

任职要求

政策研究员 管理类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、负责政策法规研究与解读;
2、负责产品战略规划中宏观环境、政策法规研究;
3、负责把握汽车行业政策法规动向、产品以及市场趋势。

任职要求

1、汽车产品规划及相关工作经验5年以上;
2、熟悉乘用车市场环境;
3、准确把握汽车行业政策法规动向、产品以及市场趋势;
4、具备解读政策、法规的能力;
5、有较强的报告撰写能力、文字功底。

解决方案工程师 新技术研发类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、负责人群需求和典型场景分析,结合设计和技术趋势,以品牌体验为原则,从用户利益角度出发,制定解决方案,支撑产品概念;
2、负责在产品全流程管控中,不断丰富细化利益点解决方案,完善解析关键体验及功能特征,指导工程开发;
3、负责实时追踪新车型、新体验、新技术、新功能、新热点,体验关键点Demo、样件台架、样车效果,进行无间断地体验提升,保证产品的体验竞争力。

任职要求

1.有3年以上汽车行业产品或体验策略及定义方向相关经验,能够胜任整车的用户体验定义、核心功能的产品规划及版本迭代管理;
2.深入挖掘用户用车需求场景,不断发现用户痛点及痒点,具备核心使用场景构造能力;
3.热爱产品和一切美好体验,具备产品创意和设计能力;
4.深入理解行业趋势、消费趋势、技术趋势,对市场及政策动态敏感;
5.熟练掌握OFFICE、AXURE,有Photoshop、AE基础操作能力者优先;
6.工作积极主动、创新意识强,能克服工作困难及压力、责任心强、具备团队合作精神。
学历:本科及以上
专业:汽车、机械类、计算机、设计类、用户体验

用户体验工程师 新技术研发类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、负责用户场景测评体系建设与工具开发,场景测评与用户可用性测试数据库建设;
2、负责项目场景测评、用户可用性测试;
3、HMI交互设计及交互体验设计。

任职要求

1、具有2年产品规划及用户体验工作经验;
2、具有场景评测体系搭建经验及研究方法者优先;
3、熟悉汽车产品开发和运营过程;
4、具有HMI交互设计及交互体验设计或开发经验;
5、了解用户场景搭建方法、用户测试方法(可用性测试、启发式评估法、眼动仪等);
6、了解用户需求,能够从用户角度明确用户需求及用户痛点;
7、对汽车行业智能化发展趋势有较深的了解。
学历:本科及以上
专业:汽车、机械、心理学、计算机、用户体验、设计类

商业生态研究员 管理类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、负责商业模式拓展和新业态研究;
2、负责研究汽车行业国内外前沿营销;
3、负责搭建平台内产品化的机制,构建生态中的关键利益点,提升用户对平台营销内容的信任度,长期提升平台整体变现天花板。

任职要求

1.熟悉汽车行业国内外前沿营销,并有独到见解;
2.具备3年以上互联网行业工作背景,有较丰富的供应商合作资源;
3.知识面广,具有一定的探索精神;
4.工作积极主动、习惯良好,接受结果导向,重条理,讲逻辑;
5.具备较强的时间观念,具备较好地工作协调能力和抗压能力。
学历:本科及以上,
专业:营销、汽车、采购、IT等

法务专员 管理类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、合同管理
起草、审核、修订各类合同及合同类文件、制度等;完成合同用印、归档等工作;
2、协助处理公司相关诉讼案件及争议
包括梳理案件证据清单、搜集案件证据、代表公司出庭、拟写应诉方案、拟写案件结案报告等工作;
3、重大项目法律支持
参与合资合作等项目会议和谈判、审核法律文件、出具法律意见;
4、法律合规培训宣传工作
就重点法律合规专项领域协助开展培训工作;
5、公司授权管理工作
协助推进公司授权体系梳理,及日常授权复核;
6、处理三会法律事务
协助审核三会议案,拟写法律意见书;
7、日常法律咨询解答
对业务部门不时提出的法律问题进行解答。

任职要求

1、本科以上学历,法律相关专业;
2、本科2年/硕士1年以上法务工作经验;
3、通过统一司法考试,扎实的法律知识,熟练使用Office等办公软件;
4、沟通协调能力、项目管理能力、解决问题能力。

下车体平台集成策划高级主任 新技术研发类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、负责整车平台策划业务;
2、负责下车体平台集成策划业务;
3、负责拓宽业务范围、增加业务深度,全力支撑产品线并在平台相关业务方向提出建设性建议;
4、提高集团车型产品的竞争力。

任职要求

1、全日制统招本科及以上学历;
2、 具有2-3款完整车型的开发经验;
3、从事汽车整车或底盘开发8年以上工作经验;
4、熟悉整车平台结构设计,熟悉整车开发流程;
5、熟悉底盘相关的前瞻性技术或具有底盘前瞻技术创新策划与规划经历;
6、了解底盘关键性能,能够熟练应用CATIA等设计软件对底盘结构件进行开发设计及匹配校核;
7、具有良好的沟通协调能力。

产品评价工程师 新技术研发类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、负责产品感知评价体系建设与工具开发,评价数据库建设与迭代;
2、负责项目产品力动态、静态、智能化感知评价;
3、制定测试需求,测试方案,测试计划,撰写测试报告。

任职要求

1、具有2年以上整车动态性能或静态性能或智能感知性能评价相关经验,能够独立进行功能验收。
2、熟悉整车开发流程,具备制定测试需求,测试方案,测试计划能力,同时具有撰写测试报告能力。
3、有独立判定用户体验痛点及分析用户需求的能力;
4、分析能力强,逻辑清晰,具备创新思维能力和团队合作精神;
5、工作认真负责,主动性强,协调力和推动力强。
学历:本科及以上
专业:汽车、机械、通信、电子

员工关系岗(考勤、员工信息管理) 管理类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1.执行并完善公司考勤管理制度,实施日常考勤管理,进行员工考勤数据分析,编制分析报告,为薪资核算及人事业务决策提供依据;
2.维护考勤管理系统,对接供应商实施考勤系统功能开发,提升考勤管理业务效率;
3.实施部门兼职考勤员培训,确保各部门考勤运营顺畅;
4.负责收集、维护线上(人力资源信息系统)及线下(台账)员工信息,输出人力资源相关报表以及各部门所需员工信息;;
5.员工关系相关其他支持事项。

任职要求

本科以上学历;人力资源管理、企业管理、统计、信息系统等相关专业;一年以上人力资源工作经验;熟练办公软件操作,擅长数据处理分析。

产品战略研究员 管理类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、负责政策法规研究与解读;
2、负责产品战略规划中战略目标制定;
3、深度研究分析并对未来发展趋势进行洞察;
4、负责组织编制产品型谱规划。

任职要求

1、汽车产品规划及相关工作经验8年以上
2、熟悉乘用车市场环境
3、对市场及消费者较强的洞察力
4、能够对战略、市场、竞争及人群等方面进行深度研究分析并对未来发展趋势进行洞察
5、具有市场敏锐度,对产品有较深刻认识,能够独立组织编制产品型谱规划、有比较成功产品规划和商品企划案例;
6、有较强的报告撰写能力、文字功底。

消费者调研 管理类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1.调研策划:针对不同产品的产品策略,制定整个产品生命周期的调研活动;
2.调研执行:负责基础性研究及产品等各类调研的需求收集、方案制定、预算申请、调研执行、费用结算等工作;
3.调研分析及总结:基于调研回收的数据、内容及各类信息,完成信息转化及总结报告;
4.其他调研评审:参与其它各板块调研方案及调研结果的评审。

任职要求

1.本科及以上学历,具有3年用户研究、调研执行等相关工作经验;
2.熟悉产品用研方法论,有扎实的定量数据分析及统计学基础,有独立项目落地实操经验;
3.思维敏捷,有亲和力,沟通能力强,善于倾听和挖掘用户心声;
4.具有团队精神和创新意识,善于主动思考和工作,抗压能力强有担当;
5.营销、心理学专业优先;
6.有汽车行业项目经验、访谈主持经验、乙方市场研究公司工作经验优先。

油混控制策略规划主任 新技术研发类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、负责控制策略和整车油耗;
2、负责动力总成开发、集成;
3、负责油混硬件及软件技术规划。

任职要求

1、汽车工程、机械工程或电气工程相关专业硕士及以上学历;
2、 8年以上工作经验;
3、熟悉车辆、动力传动、电机、电控、软硬件开发相关领域知识,8年以上汽车行业工作经验,具有5年以上动力总成集成开发经验或动力总成规划经验;
4、熟悉发动机、变速箱、电机、电控、电池等系统原理和控制技术;
5、熟悉国内外主流混合动力和纯电动力技术动态和发展方向;熟悉国内外主流混合动力和纯电动力汽车相关法律法规、技术标准;
6、熟悉各种混合程度和连接方式的混动技术路线,了解P0到P4的原理及应用;熟悉混合动力车型的排放要求;
7、具有良好的沟通协调能力。

交互体验工程师 新技术研发类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、负责协同北汽各自主品牌的人群、场景及解决方案团队,并需要深入了解产业技术、设计等方面的发展趋势,精准制定出面向不同品牌、车型的产品交互体验原则, 形成对技术、设计方案的指导,从前期规划阶段保障体验开发的方向;
2、负责针对高感知交互系统,如智能座舱、自动驾驶及整车屏内UX概念等进行全产品生命周期的管控,通过参与技术方案制定、过程点检及台架验证等方式确保体验开发的落地。

任职要求

1.有3年以上整车厂,智能化产品、互联网等相关经验;
2.具有产品思维和意识,具备基本设计表达能力,熟练操作平面设计软件如Photoshop、三维设计软件如rhino等,手绘能力强优先考虑;
3.熟悉汽车结构功能,性能特征;
4.关注行业热点产品,具备研究与分析能力;
5.对消费类电子产品及发展趋势有敏锐的嗅觉,有前瞻性视野;
6.具有团队精神和创新意识,善于主动思考和工作,抗压能力强有担当。
学历:本科及以上
专业:人机交互、工业设计、品牌设计

三电控制及集成规划总师 新技术研发类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、负责整体把控三电系统规划业务,拓展业务范围;
2、负责提升三电系统技术规划的科学性、有效性、先进性、合理性;
3、负责提高集团三电产品竞争力。

任职要求

1、全日制统招本科及以上学历;
2、10-15年工作经验;
3、有完整产品开发经历及整车三电集成开发项目经历;
4、了解三电领域先进性技术动态及趋势,行业主要供应商技术特点及产业链资源分布;
5、作为新能源三电团队的对外接口,牵头管理、协调与其它部门或团队新能源三电相关事宜;
6、理工科专业背景,研究方向为电子控制、计算机软件、电机控制、电池等优先;
7、优秀的工程专业知识;优秀的团队合作能力;
8、具有良好的沟通协调能力。

法务主管 管理类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、协助推进法律合规风险控制
包括职责范围内法律合规管理体系完善,对公司重点业务板块法律合规风险进行梳理,推进必要整改工作;
2、处理公司相关诉讼案件及争议
包括制订案件诉讼策略、法律分析意见、参加开庭、拟写案件报告等工作;
3、合同及制度审核
起草、审核、修订各类合同及合同类文件、制度等;
4、重大项目法律支持
公司重大项目法律支持、参加合资合作等项目会议和谈判、审核法律文件、出具法律意见;
5、合规重点领域风险控制
负责H股上市公司合规治理、反垄断、数据安全、信息保护等重点合规领域风险评估及监控;
6、负责下属公司法律事务支持工作以及其他法律合规事务工作。

任职要求

1、本科以上学历,法律相关专业;
2、本科5年/硕士3年以上法务工作经验,有诉讼案件办理工作经验者优先;
3、通过统一司法考试,熟练使用Office等办公软件;
4、沟通协调能力、项目管理能力、解决问题能力 。

产品策划工程师 新技术研发类 北京 2021-12-01 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-12-01
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:1
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、负责预研及在研产品重点项目;
2、负责产品线生命周期进行评估与维护、产品运营策略、产品竞争力维护等相关业务;
3、负责产品规划、需求管理、产品功能逻辑设计等工作,撰写相关的产品设计文档;
4、收集用户、运营、市场等各业务环节相关问题,不断优化产品功能,提高用户体验;
5、协助设计、开发、测试人员理解和掌握产品需求,对产品方向和易用性负责;
6、跨部门协调和沟通,推动开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标;
7、分析竞争对手,不断创新,提高产品黏性,提供用户活跃度;
8、通过业务数据持续跟进,发现产品问题,不断优化成品功能。

任职要求

1、汽车产品规划或产品定义及相关工作经验5年以上;
2、对市场及消费者较强的洞察力;
3、熟悉乘用车市场环境;
4、对市场及消费者一定的洞察力;
5、了解产品定义相关专业知识;
6、熟悉商品企划领域行业标准;
7、熟悉整车开发流程;
8、具备较强的沟通协调能力和执行力;
9、具有较强的信息收集获取及研究分析能力。

招聘职位 专业序列 工作地点 发布日期 职位申请
战略与投资类 管理类 北京 2021-09-07 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-09-07
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:2
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、市值维护:综合资本市场分析研究情况以及公司实际情况,将中长期市值维护规划有效分解,执行各项市值维护工作;
2、投资者关系管理:完成业绩发布、投资者沟通核心数据库的建立与维护,完成业绩发布QA、指引等材料的编制,完成其他公司业绩发布、业绩推介的材料与分析报告编制、活动支持;
3、资本市场分析研究:推进资本市场管理专员完成相关专业的资本市场研究、分析与汇报,更有效助力公司市值管理规划以及战略发展;
4、资本市场再融资:根据统筹计划,执行经批准的资本市场再融资工作;
5、资本市场危机监测以及危机处理:协助完成资本市场危机处理工作,运用研究分析成果支撑危机沟通以及资本市场信心传递。

任职要求

1、本科及以上学历;
2、金融、财务相关专业;
3、通过注册会计师考试或CFA一级及以上考试等优先录用;
4、沟通能力强、团队合作意识强

质量管理类 质量类 北京 2021-09-07 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-09-07
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:3
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1.新车开发质量预防工作;
2.新车开发质量同步工程及问题改善;
3.问题解析及失效模式数据库维护;
4.新车开发流程再造、再发防止工作落实

任职要求

1、本科及以上学历,计算机、智能化、车辆工程专业;
2、熟练使用各种办公软件;
3.较强指导能力、问题发现能力及判断解决复杂问题的能力;
4、较强的表达、沟通、组织和协调能力

经营管理类 管理类 北京 2021-09-07 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-09-07
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:3
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、建立并完善生产经营计划体系;年度经营计划编制和调整;经营计划分解落实;
2、监控经营计划执行情况;监控下属企业信息质量;协助集团落实相关工作任务。

任职要求

1、本科及以上学历;
2、熟练使用各种办公软件;
3.较强指导能力、问题发现能力及判断解决复杂问题的能力;
4、较强的表达、沟通、组织和协调能力。

采购类 管理类 北京 2021-09-07 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-09-07
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:11
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1.负责电子电器相关零部件开发工作;
2.负责电子电器相关零部件成本管控工作;
3.负责电子电器相关零部件质量管控工作;
4.负责供应商关系维护

任职要求

1、本科及以上学历,电子电器、计算机、智能化专业;
2、具备一定的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力,熟练使用办公软件

财务类 管理类 北京 2021-09-07 查看详情
  • 工作地点:北京
  • 年龄:
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2021-09-07
  • 工作经验:
  • 学历:不限
  • 招聘人数:5
  • 职位有效期:2022-07-01

岗位职责

1、各项费用的报销审核、账务处理及支付、工资和各项奖金计提、五险一金计提支付、企业年金计提支付、职工福利费计提支付、职工公务交通计提支付、工会经费计提支付、职工教育经费计提、预付款支付清理、暂估费用计提冲销; 2、固定资产、无形资产、存货周转材料的核算及账务处理,期中期末盘点;北汽香港会计记账及审核工作,报表出具,久其快报、月报、预算等各报表的编制工作。

任职要求

1、本科及以上学历;
2、金融、财务相关专业;
3、通过注册会计师考试或CFA一级及以上考试等优先录用;
4、大学英语6级(或同等级别)及以上;
5、沟通能力强、团队合作意识强。

电话
400-810-8100
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